Особливості нарахування відпускних що входить в базу для розрахунку і як її підкоригувати - врахування

Розрахунок нарахувань, виходячи із середнього заробітку, досить часто викликає різні питання у моїх клієнтів. Але якщо сНовомосковскть лікарняні зараз стало набагато простіше, тому що програма сама визначає, які нарахування входять в базу для розрахунку, а які ні, то у випадку з відпускними та відрядженнями налаштовувати базу для розрахунку середнього заробітку доведеться самостійно. Можливо, хтось із вас навіть стикався з ситуацією, коли одна з премій або доплата не враховуються при нарахуванні відпускних. Що робити в такому випадку і як перевірити настройки Вашої бази?

Насамперед, розберемося, коли потрібно налаштовувати розрахунок середнього. У тому випадку, якщо заробітна плата ваших співробітників складається тільки з окладу і районного коефіцієнта, то ніяких додаткових налаштувань Вам робити не потрібно. Якщо ж Ви виплачуєте співробітникам різні щомісячні, щоквартальні або щорічні премії, надбавки, доплати або надаєте матеріальну допомогу, то Вам просто необхідно запам'ятати, яким чином налаштовується база для розрахунку відпускних, перевірити ці налаштування зараз і коригувати кожен раз при додаванні нового виду нарахувань.

Налаштування здійснюється в змінах, які підтримують «складний» розрахунок зарплати:

- 1С: Зарплата і управління персоналом 8

- 1С: Комплексна автоматизація 8

- 1С: Управління виробничим підприємством 8.

Насамперед нам необхідно переключити інтерфейс на Повний, для цього обираємо пункти меню:

Сервіс -> Переключити інтерфейс -> Повний

Операція -> План видів розрахунку -> Середній заробіток

Відкривається вікно "Види заробітку, що враховуються при розрахунку середнього заробітку"

Особливості нарахування відпускних що входить в базу для розрахунку і як її підкоригувати - врахування

Вибираємо пункт »Основний дохід: індексований» і бачимо таблицю з нарахуваннями, що входять в розрахункову базу. Нас цікавить таблиця, розташована зліва.

Особливості нарахування відпускних що входить в базу для розрахунку і як її підкоригувати - врахування

У цій формі Ви можете подивитися, які нарахування в даний час враховуються при розрахунку відпускних і відрядних, а також додати або видалити деякі види розрахунку.

У тому випадку, якщо ваша організація виплачує квартальні або річні премії, які Ви хочете бачити окремим рядком при друку розрахунку відпускних, ці премії потрібно вказати в розділах "Премії: повністю враховуються, індексовані" і "Річні премії: повністю враховуються, індексовані".

Особливості нарахування відпускних що входить в базу для розрахунку і як її підкоригувати - врахування

Особливості нарахування відпускних що входить в базу для розрахунку і як її підкоригувати - врахування

Якщо Ви зробите таку настройку і будете нараховувати премії спеціальним документом "Премії співробітникам організацій", то при розрахунку відпускних вони відображатимуться так

Особливості нарахування відпускних що входить в базу для розрахунку і як її підкоригувати - врахування

Якщо ж суми премій повинні просто додаватися до основного щомісячного заробітку й не виділятися в окрему таблицю, то Вам необхідно додати ці види розрахунку в розрахункову базу пункту "Основний заробіток: індексований" разом з усіма іншими надбавками і доплатами, які враховуються при розрахунку середнього заробітку.

Особливості нарахування відпускних що входить в базу для розрахунку і як її підкоригувати - врахування